重庆两江新区揽下总投资628亿元“新基建·智能网联”项目

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(抗击新冠肺炎)重庆两江新区揽下总投资62.8亿元“新基建·智能网联”项目

中新网重庆3月7日电 (记者 刘贤)重庆两江新区7日首次应用5G技术举行“新基建·智能网联”专场“云签约”活动,签约项目总投资62.8亿元(人民币,下同)。新冠肺炎疫情发生后,两江新区连续四周“云签约”揽资总额超391亿元。

为帮助毕业生和企业足不出户完成简历撰写、宣讲、面试、签约等工作,西南石油大学招生就业处在疫情发生后第一时间搭建了云招聘平台。在张敏看来,云招聘不仅延长了招聘时间,还让企业与学生间的交流更及时、高效,所以该校的云招聘平台不会随着疫情的结束而下线,还会根据反馈进一步优化和改进,并长期运行。

“在此次疫情发生前,随着国家加大油气勘探开发力度,石油石化行业全面复苏,我们相关专业就业形势是好于往年的。”西南石油大学招生就业处处长张敏介绍,考研成绩公布后一般就迎来学生求职的黄金季,而今年受疫情影响,企业担心进不了校园大门,学生也担心错过继去年秋招后的最佳求职时间。

理工睿行车用毫米波雷达项目依托北京理工大学等的科研实力,将在两江新区进行高分辨车载毫米波雷达产品的研发和生产。其车载毫米波雷达及ADAS解决方案,可实现全工况条件下车辆行驶环境中的目标探测,面向高级辅助驾驶、无人驾驶、智能网联形成一整套行业解决方案。

“所有职位中超过60%向应届毕业生开放,高校毕业生是我们服务的重点之一。”负责成都市春季大型公益网上人才招聘会的成都市人才服务中心副主任薛驰建议,除了关注岗位信息,应届毕业生还应调整心态,利用这段特殊的时间“充电”,以便日后快速进入工作角色。

记者梳理发现,目前中国多所高校在各自就业网站公开“致用人单位一封信”,暂缓线下招聘。清华大学探索“空中招聘”,通过线上平台组织宣讲、收取简历和进行笔面试;中国人民大学、北京理工大学等高校将线下大型双选会搬至线上;四川大学、中国农业大学等高校利用新媒体手段开展“空中宣讲”。

丰鸟航空项目与两江新区在大型无人机物流等方面开展深度合作,共同打造“干线大型有人货机+支线大型无人机+最后一公里小型配送无人机”的三段式航空联程货运体系,开拓支线航空物流服务网络,构建覆盖中国的36小时快递送达服务。

两江智能驾驶创新中心项目则以自动驾驶、车路协同为方向,打造两江智能驾驶研发创新高地,构建科研与孵化、成果转化与示范、高端人才与产业化服务等多个板块,助力两江新区打造智能驾驶技术创新生态圈。

图为重庆两江新区“新基建·智能网联”专场“云签约”活动现场。陈超 摄

明天氢能氢燃料电池项目将发展氢能及相关配套产业,在两江新区建设明天氢能西南工程中心、氢能燃料电池系统及核心部件研发和生产基地。这将助力两江新区发展氢能燃料电池全产业链,加速氢能燃料电池在研发、生产、基建设施配套、氢能燃料电池汽车运营等的布局。

为确保老旧小区改得好、住得安、管到位,辽宁省财政厅还与省住建厅等部门配合,积极引导居民出资和社会投资参与改造,推进小区管护市场化、专业化、规范化,并制定了资金管理办法,规范资金使用。

874万名普通高校应届毕业生,各类高校毕业生就业现场招聘活动暂停,中小微企业人才需求减少……新冠肺炎疫情之下多种因素交织,就业季迎来诸多挑战。连日来,中国多地通过开展云双选、云宣讲、云签约等花式“无接触招聘”,助应届毕业生渡难关。

面对春招困境,苏宁、网易、中国移动等企业也积极搭建网络招聘平台,开展“无接触招聘”。此外,中国多地人社部门也将春节后的大型招聘会由线下转至线上,不少招聘岗位对工作经验无要求。

汽车产业智能制造是签约项目的一大焦点。

“今年春招我们没有减少招聘名额,这段时间只要有对口高校启动‘无接触招聘’,我们都会去联系。”在中石油四川销售分公司人事处招聘负责人胡超逸看来,面试时用人单位主要考察知识范围、语言组织能力、表达能力、过往经历等,这方面线上线下差别不大。

总投资5亿元的中科深江新能源汽车驱动电机及总成系统生产项目,将建成年产10万套新能源汽车驱动电机及总成系统生产基地。

“每年校招多少都会受到一些客观因素的影响,同学需要对自己能力有一个合理评估,明确自己的职业目标。”前程无忧市场公关部高级经理杜晓明介绍,从2月3日起,各大企业已经陆续启动了春招,互联网企业的春招没有因为本次疫情缩减名额,据不完全统计,名企大厂提供的春招名额已经超过10万,岗位方面仍然是技术研发类较多。

两江新区招商集团总裁刘风接受记者采访时说,此次“云签约”项目涉及毫米波雷达、无人驾驶、氢能燃料电池等,是“新基建·智能网联”专场,将为两江新区乃至重庆市的智能新能源出行打下良好基础。

“利用网络数据进行简历匹配、通过视频系统进行远距离面试,这样一套招聘流程已经很成熟完善了。”在专业人力资源机构、天坤国际控股集团股份有限公司董事长王云雷看来,无论疫情是否发生,云招聘都将是未来人才招聘模式发展的一种趋势,抗击疫情加快了云招聘发展的进程,未来还会有更多校招、双选会继续由线下转为线上。(完)